Duikteam Manta heeft een aannamebeleid vrijwilligers
Het aannamebeleid voor vrijwilligers bestaat uit verschillende onderdelen waardoor het bestuur een beeld krijgt van de vrijwilliger die een functie binnen de vereniging wil gaan vervullen. Voordat we iemand als vrijwilliger in onze vereniging opnemen, worden de onderstaande stappen doorlopen:
- we houden een kennismakingsgesprek
- we controleren eventuele referenties
- we vragen om de drie jaar een VOG aan
- we maken de vrijwilliger bekend met gedragsregels van Manta
- we behouden het recht om bij twijfel de aanvraag te weigeren.
